Três empresas selecionam para 950 vagas em 2 estados

Três empresas selecionam para 950 vagas em 2 estados

A Drograria Onofre, o Grupo GR e a Top Quality estão com 950 vagas abertas em São Paulo e no Rio de Janeiro. Entre os cargos estão: auxiliar de logística, recepcionista e carteiro.

Drogaria Onofre
A Drogaria Onofre, subsidiária no Brasil da CVS Caremark, iniciou processo seletivo para 50 vagas em suas unidades nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro.

Entre os cargos estão: farmacêutico, atendente de farmácia, estoquista, operador de caixa, separador, repositor, auxiliar de logística, agentes de segurança, auxiliar de prevenção de perdas, operador de SAC, auxiliar de limpeza, menor aprendiz, advogado e analistas de merchandising.

Para os cargos de farmacêutico e da área administrativa a exigência da rede é que o candidato tenha ensino superior, já o auxiliar de limpeza deve ter ensino fundamental completo,e para as demais vagas os interessados precisam ter concluído o ensino médio. Todas as oportunidades são para início imediato.

Os interessados em ingressar no processo seletivo devem encaminhar o currículo para o e-mailselecao@onofre.com.br até o dia 31 de outubro. 

A seleção dos profissionais ocorrerá em três etapas: entrevista com o RH da empresa, prova de conhecimentos gerais eentrevista com o gestor. A empresa oferecerá treinamento de capacitação inicial aos novos contratados.

Grupo GR
O Grupo GR abriu 250 vagas para contratação imediata no Rio de Janeiro, Grande Rio e região. As oportunidades são para os cargos de vigilante, recepcionista e porteiro. Os contratados trabalharão em empresas ou condomínios nos quais o grupo presta serviços.
 
O salário para vigilante é de R$ 1.066,04, acrescido de 30% de adicional de periculosidade. Para o cargo de porteiro o salário é de R$ 998,20 e para recepcionista o salário é de R$ 956,65. Os contratados terão direito também a  vale-alimentação, além dos benefícios legais (valetransporte, vale-refeição, férias, 13º salário, etc) e todos são contratados em regime CLT.
 
Os interessados devem enviar currículo por e-mail para: currículo.rj@grupogr.com.br e colocar no assunto do e-mail a vaga que deseja se candidatar. Os candidatos também podem comparecer, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, na Rua Sá Freire, 77, em São Cristóvão.

A seleção ficará aberta até que todos os cargos sejam preenchidos, portanto, não há prazo estipulado para o envio ou entrega de currículos.

Top Quality
A consultoria de recursos humanos Top Quality está com 650 vagas de empregos abertas. Do total, são 400 para telemarketing receptivo e 250 para técnico em enfermagem.

A seleção será realizada de segunda (8) a quinta-feira (11/9), às 10h, para técnico em enfermagem e, às 13h, para os operadores de call center. Os interessados devem comparecer na empresa, localizada na Avenida Rio Branco n° 81 – 19º andar.

Para as vagas de call center não é necessário ter experiência. É preciso ter, no mínimo, 18 anos, ensino médio completo e boa comunicação verbal. Além do salário, os profissionais terão direito à vale transporte, vale refeição, planos de saúde e odontológico, descontos em várias faculdades, seguro de vida, auxílio creche, cartão farmácia, salário família, auxílio funeral, além de chances de crescimento profissional. O trabalho será de segunda-feira a sábado, com folga semanal aos domingos. Os salários de telemarketing ultrapassam R$ 1 mil e o início é imediato.
 
Para técnico em enfermagem, as oportunidades são para atuar em um hospital, no regime de plantonista. Os profissionais terão carteira assinada. Os salários são compatíveis com o mercado e a empresa oferece benefícios como: vale-transporte, plano de saúde, plano odontológico, refeição no local, desconto em faculdade, interação multidisciplinar e treinamento.
 
Para participar é necessário ter, no mínimo, 18 anos, ensino médio técnico completo, registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) ativo ou definitivo na área de técnico em enfermagem. Desejável vivência hospitalar nos setores de CTI, pediatria, centro cirúrgico ou CME (Materiais de esterilização) e em atendimento hospitalar ou home-care (mínimo seis meses), além de boa comunicação e vontade de trabalhar.
 

G1