Professores de Nova Olinda ameaçam greve

Professores de Nova Olinda ameaçam greve

O Sindicato dos Funcionários em Educação do Município de Piancó e Região-SINDIFEMP, estiveram realizando sua primeira assembleia geral em Nova Olinda no ultimo dia 14, onde se fizeram presentes todos os servidores em educação, a prefeita municipal Maria do Carmo, a Secretária de Educação, o tesoureiro a chefe de gabinete, vereadores além dos professores, todos convidados pelo o Sindicato. 

 

 

Na ocasião, a presidente do SINDIFEMP, a professora Alcicleide Lacerda, elencou a pauta da reunião a todos ali presente: o não pagamento do 13º salário, da diferença de salário dos professores de 2013 e o 1/3 de férias, férias dos servidores que teriam sido negadas, o não desconto das mensalidades sindicais, reajuste do piso de 8,32% entre outros. 

 

 

 A prefeita fez suas intervenções, mas não deixou claro de resolver as reivindicações do Sindicato, alegando que não teria dinheiro o suficiente, pois as verbas do FUNDEB haviam sido reduzidas, só estaria garantido o pagamento do 13º salário até dia 20/01.

 

A presidente do sindicato em sua fala disse que não entendia como não havia dinheiro para sanar os problemas já que foram repassados do FUNDEB mais de R$ 2.500.000 (dois milhões e quinhentos mil reais) aos cofres públicos de Nova Olinda, e que, ela já estaria usando os recursos para pagar a folha do mês de janeiro/2014 para pagar o 13º. 

 

Ficou no ar a pergunta: Onde a gestão irá conseguir recursos para sanar essas dívidas com os professores municipais se já usa verbas comprometidas com a folha de janeiro?

 

Alcicleide comunicou à prefeita que dia 04/02 estaria voltando à prefeitura para saber o que a prefeita Maria do Carmo tinha decido, pois se não obtivermos uma resposta concreta sobre o assunto. Os professores decidiram que não iniciariam o ano letivo e o Sindicato buscará a justiça para resolver o problema.

Ao final a sindicalista disse lamentar a situação dos servidores municipais de Nova Olinda.

 

Fonte: Ascom do SINDIFEMP